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题目
A.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权
B.强调下级目标与对上级目标的服从
C.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的
D.让员工自己当老板，自己管理自己
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第4题
A.组织的最高领导层与各级管理人员共同参与制定目标
B.目标的实施强调自我控制、自我评价、自我管理
C.目标管理强调参与、民主和自我控制
D.目标管理将个人需求与组织目标结合起来
第5题
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
B.使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
第7题
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制
B.目标管理是一种程序
C.目标管理目标制定需要上下级的协商沟通
D.目标管理实施需要有良好的科学管理基础
第9题
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展。
B.使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处。
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准。
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