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[主观题]

目标管理就是上级制定一系列目标,然后强制下级按上级的要求去达成目标。

答案
错误
更多“目标管理就是上级制定一系列目标,然后强制下级按上级的要求去达成目标。”相关的问题

第1题

【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

根据目标管理的基本思想,管理人员和员工是靠目标进行自我管理的,而不是靠上级来指挥和控制的。
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第3题

.开展教学活动的最终目的就是要达成预期的学习结果,也就是实现教学(学习)目标。()
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第4题

介绍上级与下级相识时,先介绍上级,再介绍下级。
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第5题

上级和下级握手的时候,应

A.上级先伸手,下级再伸手

B.下级先伸手,上级再伸手

C.上下级同时伸手

D.随意

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第6题

介绍上级与下级相识时,先介绍上级,再介绍下级。
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第7题

下列()不是目标管理的特点。

A.目标制定快捷

B.强调自我控制

C.目标管理促使权力下放

D.目标管理强调成果

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第8题

面对上级和下级、长辈和晚辈、嘉宾和主人,先介绍谁()

A.下级 长辈 主人

B.上级 长辈 嘉宾

C.上级 晚辈 嘉宾

D.下级 晚辈 主人

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