更多“传统的目标管理是一种由上级给下级规定目标的单向过程。”相关的问题
第1题
业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。
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第2题
业绩主导型目标管理和过程主导型目标管理是依据对目标的实现过程是否规定来区分的。
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第3题
【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。
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第4题
成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
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第5题
成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
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第6题
目标管理就是上级制定一系列目标,然后强制下级按上级的要求去达成目标。
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第7题
安全目标管理的实施程序包括目标的制定和展开、目标的实施和 。
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第9题
有关工作目标的冲突属于什么类型的冲突?
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