题目
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展。
B.使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处。
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准。
第1题
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
B.使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
第2题
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展。
B.使员工了解到他们的工作完成情况,直接关系到组织目标的实现。
C.因为都能自主管理,所以管理者无须向下级详细解说目标管理理念、制定目标的程序。
D.为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准。
第3题
A.通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
B.使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
C.管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处
D.自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
第6题
A.BADC
B.ABDC
C.DBAC
D.CABD
第7题
A.BADC
B.ABDC
C.DBAC
D.CABD
第8题
A.组织的最高领导层与各级管理人员共同参与制定目标
B.目标的实施强调自我控制、自我评价、自我管理
C.目标管理强调参与、民主和自我控制
D.目标管理将个人需求与组织目标结合起来
第9题
A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制
B.目标管理是一种程序
C.目标管理目标制定需要上下级的协商沟通
D.目标管理实施需要有良好的科学管理基础
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