人员的招募最终要有助于提高企业的竞争能力和适应能力。

A.人员招募

B.人员体检

C.选拔录用

D.人员吸引

A.提高内部员工的工作满意度

B.减少应聘者的适应过程

C.减少招聘成本

D.可为企业注入新思想

A.通过正确的网络事件营销，可以迅速提升品牌知名度。

B.品牌与事件的有机结合，还有助于提升品牌的美誉度。

C.企业通过网络事件营销，可以提高终端销售量。

D.通过捆绑热点事件，开展社会营销，有利于塑造企业的社会公众形象。

E.企业通过新闻媒体炒作，可以达到长期提高品牌知名度的目的。

A.强调薪酬与绩效管理的规范化、标准化

B.强调文化整合和价值观统一

C.招募和甄选

D.人员重新配置