人员的招募最终要有助于提高企业的竞争能力和适应能力。

A.人力资源管理的目标从属于组织目标，人力资源管理的各项职能要以战略为前提

B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标

C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分，是管理的一个子系统

D.不同的企业，其整体目标的内容可能有所不同，但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要

A.疼痛

B.疾病

C.惊吓

D.伤害

A.合并各方合并前后均受同一方最终控制

B.合并各方合并前后均受相同的多方最终控制

C.合并各方在合并之前后较长时间内为最终控制方所控制

D.合并成本大于被合并方所有者权益份额的差额确认商誉