管理层次受到 和 的影响。它与组织规模成正比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成 比。

A.管理幅度大，组织层次就会减少

B.管理幅度受领导自身知识、能力、体力、精力等方面的影响

C.管理幅度是指管理者可以管辖的直接下属人员数

D.现代组织更倾向于采用宽的管理幅度

E.下属成熟度越高，组织越可以减少组织层次。

F.组织中工作标准化程度越低，管理幅度越小

A.8人 4层

B.9人4层

C.9人3层

D.8人3层

A.组织的规模和组织的结构

B.组织所提供的产品

C.人员的变动

D.组织的环境，该环境的变化及该环境有关的风险

A.组织的规模缩小

B.人员会产生流动

C.组织生产效率会降低

D.组织的收入会产生一定的困难

A.组织的规模要保持不变

B.组织的运行要维持稳定

C.员工队伍也要保持相应的稳定

D.组织关注的重点是组织运行的质量

A.规模较小，结构简单

B.组织分化程度低

C.组织具有灵活性

D.组织边界不明显

A.结构变量

B.正规化

C.权变因素

D.组织规模