更多“组织包括内心冲突、人际冲突、小组冲突、组织内冲突和组织外冲突。”相关的问题
第1题
建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。
点击查看答案
第2题
冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
点击查看答案
第3题
人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。
点击查看答案
第4题
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的适度的破坏性冲突。
点击查看答案
第5题
【多选题】克服障碍,必然会产生冲突,包括了()。
A.人与人的冲突
B.人与环境的冲突
C.人物自身内心的冲突
D.以上都是
点击查看答案
第6题
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
点击查看答案
第7题
冲突的互动主义观点认为冲突不仅是群体的积极动力,某些冲突对于组织的有效管理甚至是必不可少的。
点击查看答案
第8题
群体间冲突可能发生在横向方面,如跨部门冲突,也可以发生在纵向方面,如组织不同层次间的冲突。
点击查看答案
第10题
微电影中的基本冲突一般表现为?以下说法错误的是?
A.个人与个人的冲突
B.个人内心的冲突
C.个人与社会的冲突
D.个人与自然的冲突
点击查看答案