更多“建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。”相关的问题
第1题
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
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第2题
关于创业团队冲突,下列说法错误的是:
A.认知冲突可能发展成情感冲突
B.利益冲突可能发展成情感冲突
C.情感冲突是最容易解决的冲突
D.冲突有时候有正向作用
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第3题
在合并分E-R图时必须消除各分图中的不一致,即冲突。各分E-R图之间的冲突主要有三类,即属性冲突、命名冲突和结构冲突,其中命名冲突是指()。
A.命名太长或太短
B.同名异义或同义异名
C.属性类型冲突
D.属性取值单位冲突
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第4题
在合并分E-R图时必须消除各分图中的不一致,即冲突。各分E-R图之间的冲突主要有三类,即属性冲突、命名冲突和结构冲突,其中命名冲突是指()。
A.命名太长或太短
B.同名异义或同义异名
C.属性类型冲突
D.属性取值单位冲突
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第5题
下列关于渠道冲突的说法正确的是
A.渠道冲突可以分为垂直冲突和水平冲突
B.水平冲突一般发生在同一渠道环节的成员之间
C.同一层级批发商之间的冲突属于垂直冲突
D.格力与国美的冲突属于水平冲突
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第6题
分E-R图进行合并时存在的冲突主要有属性冲突、命名冲突 、()冲突三种。
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第7题
动机冲突类型主要包括:
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.趋避冲突
D.矛盾冲突
E.双重趋避冲突
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第8题
生产商与中间商争夺大客户,属于哪种冲突
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第9题
组织 描述了对资源、奖励分配和惩罚的分歧,以及由此产生的冲突。
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第10题
双重趋避冲突是多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意所产生的冲突。
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