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第1题
【单选题】企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.校园招聘
D.网络招聘
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第2题
【单选题】对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘方法是()
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘
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第3题
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机?
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.猎头公司招聘
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第4题
1、() 是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式
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第5题
【单选题】对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘广告
D.网络招聘
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第6题
()的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。
A.就业服务机构
B.校园招聘
C.招聘洽谈会
D.猎头公司
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第7题
()可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;()可以保证企业的内部安定。
A.广告招聘,中介招聘
B.网络招聘,校园招聘
C.内部招聘,外部招聘
D.外部招聘,内部招聘
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第8题
【单选题】()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.猎头公司
D.企业内部晋升
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第9题
20、()可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;()可以保证企业的内部安定。
A.广告招聘,中介招聘
B.网络招聘,校园招聘
C.内部招聘,外部招聘
D.外部招聘,内部招聘
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第10题
【单选题】企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘方法是()
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