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第1题
【单选题】对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘方法是()
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘
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第2题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘方法是()
A.人才交流会
B.猎头公司
C.网络招聘
D.网络招聘
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第3题
【单选题】企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()
A.猎头公司
B.职业介绍所
C.校园招聘
D.网络招聘
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第4题
()的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。
A.就业服务机构
B.校园招聘
C.招聘洽谈会
D.猎头公司
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第5题
【单选题】企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
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第6题
【单选题】()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.猎头公司
D.企业内部晋升
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第7题
【单选题】()主要面向各大中专应届毕业生,做为企业的人才储备。
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第8题
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机?
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.猎头公司招聘
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第9题
【多选题】按照员工来源渠道招聘方式有()。
A.招聘会
B.网络招聘
C.猎头公司推荐
D.熟人介绍
E.媒体公开招聘
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第10题
【单选题】中高层管理人员、部分要求较高的基层管理人员招聘适合于()。
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