【判断题】人不会因为得到保健因素而满意,只会因为得不到而不满,而激励因素如果没有没什么事,但如果有了,会备受激励。

A.成就需要理论

B.需求层次理论

C.双因素理论

D.ERG理论

A.A

B.B

C.C

D.D

A.激励因素

B.保健因素

C.满意因素

D.不满意因素

A.保健因素

B.维持因素

C.激励因素

D.薪酬

A.福利因素

B.保健因素

C.激励因素

D.约束因素

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的一个重要责任

D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性