题目
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的一个重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
第3题
A.那些急于要养家糊口的人的计件工资
B.组织在个人取得额外成就后所给予的奖金
C.以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
D.无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
第7题
A.834
B.840
C.984
D.4340
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