更多“一般业内称()是IT界的“黄埔军校”。”相关的问题
第1题
如百度、腾讯、海尔、联想集团、万科等等,往往都是大学生择业的首选,这体现了()对招聘的影响。
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第3题
华为对于培训教师资格的选拔也极为严格,华为的教师队伍中,既有资深的培训师,也有经验丰富的华为()。
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第4题
()一般指离开工作和工作现场,由企业内外的专家和教师,对企业内各类人员进行集中教育培训。
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第5题
华为将认同华为()作为人才招聘战略的重要标准,形成了独特的战斗团队。
A.企业性质
B.企业文化
C.企业形象
D.企业地理位置
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第6题
就目前华为的人力资源管理发展而言,华为发展史上一共经历过()人力资源变革
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第7题
华为实行的是全员导师制,华为认为所有的员工都需要()的具体指导,实现“一帮一,一对红”。
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第8题
下列选项中属于垂直B2B企业的有()。
A.阿里巴巴国际
B.找钢网
C.中国化工网
D.慧聪网
E.敦煌网
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第9题
华为的新员工培训系统、()及生产培训系统,组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。
A.技术培训系统
B.管理培训系统
C.营销培训系统
D.专业培训系统
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第10题
创业初期华为面向农村市场,其基本的激励导向是谁拿下山头,谁升官发财,强调(),奠定了华为艰苦奋斗的基因。
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