更多““人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()”相关的问题
第1题
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()
A.组织结构设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定
点击查看答案
第2题
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()
A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定
点击查看答案
第3题
“人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()
A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的选拔与使用
D.培训与计划的制定
点击查看答案
第4题
“人尽其才,才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的工作内容?()
A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定
点击查看答案
第5题
“人尽其才,才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的内容()。
A.组织结构的设计
B.人力资源规划的制定
C.人员的甄选与使用
D.培训计划的制定
点击查看答案
第6题
因材施教、人尽其才、才尽其用等体现了()的思想。
点击查看答案
第7题
人尽其才、才尽其用等,主要体现的是()的思想。
点击查看答案
第8题
根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的()
A.整分合原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则
点击查看答案
第9题
下列那项恰当的表述了企业的人流运行实质()
A企业新陈代谢,优化人才结构的过程
B个人职业生涯发展与企业的发展持续匹配的过程
C知人善用,取长补短,人尽其才,才尽其用的过程
D科学有效的员工进行招聘和录用的过程
点击查看答案
第11题
中骏集团的人才理念是:()。
中骏集团的人才理念是:()。
A、业绩第一,优胜劣汰
B、承认重视开发鼓励
C、竞争至上,强调个人价值
D、人尽其才,才尽其用
点击查看答案