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在表emp中，将员工号eNum为01099的员工的salary增加300的语句是

A.UPDATE emp SET salary+=300 where eNum='01099';

B.UPDATE emp SET salary=salary+300 where eNum='01099';

C.ALTER TABLE emp SET salary=salary+300 where eNum='01099';

D.ALTER TABLE emp SET salary+=300 where eNum='01099';

答案

UPDATE emp SET salary=salary+300 where eNum='01099';

更多“在表emp中，将员工号eNum为01099的员工的salary增加300的语句是”相关的问题

第1题

向EMP表增加一个phone列，其数据类型为11个字符型”的SQL语句是： ALTER TABLE EMP （） char（11) ;

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第2题

在关系模式EMP（职工号，姓名，年龄，技能）中，假设职工号唯一，每个职工只能申报一项技能，则EMP表的主键是（）。

A.职工号

B.姓名，技能

C.技能

D.职工号，技能

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第3题

设有一个关系EMP（职工号，姓名，部门名，工种，工资），若需查询不同部门中担任“钳工”的职工的平均工资，则相应的SELCECT语句为： SELCET部门名，AVG（工资） AS 平均工资 FROM EMP GROUP BY （） HAVING 工种=‘钳工’;

A.职工号

B.姓名

C.部门名

D.工种

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第4题

个人绩效工资以员工绩效表现为基础，有助于员工不断的提高自己的绩效水平，支付的基础是个人。

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第5题

下列说法不正确的是（）

A.人力资源管理视员工为第一资源

B.人力资源管理则视员工为负担、成本

C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现

D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现

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第6题

在企业实施收缩战略下，人力资源培训的重点是（）

A.员工技能

B.提高核心员工的士气

C.员工发展潜力

D.职业生涯规划

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第7题

为了让新入职的员工能够快速适应工作，一般企业在入职前就会对（）进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第8题

某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计价单价为0.9元/个，产量超过3000个，每超一个，计件单价为1.1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为（）。

A.3360

B.3600

C.3960

D.3250

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第9题

（)是指绩效周期结束时，在上级和员工之间进行绩效考核面谈，由上级将考核结果告诉员工，指出员工在工作中存在的不足，并和员工一起制定绩效改进的计划。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

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