题目
A.暖场,消除面试前的紧张情绪
B.面试官自我介绍,介绍面试目的及所需时间
C.遵守时间,不要让求职者苦候,若要推迟时间,应提前告知
D.不断打断求职者的回答
第1题
A.故事
B.目标
C.行动
D.结果
第2题
A.诱导阶段
B.形成阶段
C.巩固阶段
D.退化阶段
第3题
A.行为环境
B.行为过程
C.行为手段
D.行为结果
第4题
A.分析应聘者简历
B.了解职位能力要求
C.熟悉面试评估表
D.回顾面试记录
第5题
A.沟通阶段
B.收尾阶段
C.预备阶段
D.引入阶段
第6题
A.确认对方身份并自我介绍
B.直接开始提问
C.适当寒暄使候选人放松
D.介绍面试流程和时间
第7题
合格的面试考官不应该有的行为是()。(2007年5月二级真题)
A.尽量创造和谐的氛围
B.面试过程察言观色
C.面试前做好充分的准备
D.认真倾听,适当发表结论性意见
第8题
A.组件间接口
B.动态行为
C.软件需求
D.软件单元
第9题
A.学习是尝试错误的过程
B.学习是刺激-反应的联结
C.学习是主动形成认知结构的过程
D.学习成功的关键依靠强化
第10题
A.在面试中通过记笔记来捕捉受访者的语气
B.保持目光接触
C.重复受访者的回答以便确认
D.帮助受访者找到正确的词语
第11题
A、神志清醒
B、皮肤色泽淡红
C、床量<25ml/h
D、后细血管充盈时间1~2s
E、脉搏慢
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