下列不属于面试的过程的是()

A．适应性强

B．可以进行双向沟通

C．易数量化

D．有人情味

A.沟通的一般功能是交流信息、表达感情

B.组织内沟通的功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合

C.管理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往

D.以上说法都正确

A.直观测评面试人员

B.弥补其他测评方式的不足

C.综合考察面试者的能力

D.促进面试者与组织的沟通

A.面试具有明确的目的性

B.面试具有预先精心设计好的计划

C.面试中，施测者和被测者处在不同的地位上

D.面试是一种双向沟通过程

A.面试的准备阶段

B.面试的引入阶段

C.面试的正题阶段

D.面试的反馈阶

下列沟通过程既不属于发送者也不属于接受者的是()

A.信息内容

B.沟通渠道

C.编码

D.译码

下列选项中，不属于会议沟通特点的是（）。

A.沟通对象有分散性、过程具有延展性

B.信息影响具有限制性

C.沟通对象有群体性；信息影响具有传播的有限性

D.过程具有流程性，信息影响具有传播的延展性，沟通对象有群体性

A.控制论沟通过程模式解释的沟通过程是独立的本体

B.控制论沟通过程模式引入反馈机制本质深入研究

C.揭示信息传播中信息的双向回流和受控状态

D.利于调节信息传播路径和方法

A.善于追问，引导候选人讲述出完整事件的细节

B.客观公正，避免以面试官的个人情绪而影响候选人

C.面试中不认真倾听，贬低候选人，发表歧视言论

D.了解候选人薪酬，与其沟通薪酬问题