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第1题
()是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息。
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第2题
()就是由工作分析人员直接观察所需分析的工作,记录某一时刻职位工作的内容、形式、过程和方法,并在此基础上进行分析的方法。
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第3题
定性的职位分析方法主要包括()。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.工作日志法。
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第5题
下列选项中,不属于定量工作分析方法的是()。
A.职位分析问卷法
B.职能性职位分析法
C.工作日志法
D.美国劳工部工作分析法
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第6题
()的效果取决于问题的性质和研究者本身的晤谈技巧。
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第7题
(),它是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
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第8题
临床检测电解质最常用的方法是()
A.离子选择性电极法
B.离子色谱法
C.同位素稀释分析法
D.原子吸收光谱法
E.分光光度法
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第9题
()是最为简单的一种方法,它的优点是工作分析人员能够比较全面、深入了解工作的要求和内容。但是这种方法通常只适用于那些工作内容主要是利用身体活动来完成而且重复性较强、重复期较短的工作,例如装配工人、安保人员等。
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第10题
逆合成分析法,又称 和追溯求源法,是有机合成路线设计的最基本、最常用的方法。
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