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[单选题]

机关实行聘任制的范围包括()。

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.综合管理性职位

D.行政执法性职位

答案
A、专业性较强的职位
更多“机关实行聘任制的范围包括()。”相关的问题

第1题

聘任为领导职务的,应当是();

A.专业性较强的职位

B.辅助性职位

C.综合管理性职位

D.行政执法性职位

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第2题

根据《公务员法》规定,经省级以上公务员主管部门批准,机关根据工作需要可以对专业性较强的职位和机关急需的职位实行聘任制。
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第3题

采用聘任制方式任用公务员需要具有下列条件()。

A.工作需要

B.职位限定为专业性较强的职位和辅助性职位,且不涉及国家秘密

C.在编制限额和工资经费限额内

D.经设区的市级以上公务员主管部门批准

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第4题

直接选聘的职位不应是()的职位。

A.工作急需

B.符合聘任职位条件的人选少

C.难以进行公开招聘

D.辅助性

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第5题

领导职务层次按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
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第6题

职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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第7题

聘任制公务员转为委任制公务员的条件包括()。

A.在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要

B.年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为良好

C.聘期满五年

D.经省级以上公务员主管部门批准

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第8题

常见的内部招聘来源主要有()。

A.下级职位上的人员

B.同级职位上的人员

C.上级职位上的人员

D.竞争者

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第9题

“这一职位是做什么事情的?”这问题与职位上的工作活动有关,包括()时间以及工作的条件等一系列内容。

A.职位的名称

B.工作的职责

C.工作的要求

D.场所

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第10题

如果职位的工作量不饱满,那么,职位数量就要()。

A.增加

B.减少

C.不变

D.均可

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