题目
A.制造费用
B.原材料
C.营业费用
D.本年利润
第1题
根据以下材料回答第 76~79 题
已知某企业工人H产量统计资料,如表3—4所示。
第 76 题 上述变量数列属于()。
第2题
A.0
B. 2 890
C. 17 000
D. 19 890
第3题
根据以下资料回答 86~90 题
某企业上年末资产负债表部分项目的余额如下:
货币资金460 000元,应收账款89 000元,存货264 000元,固定资产原价1 020 000元,累计折旧366 000元。该企业本年度发生下列经济业务:
(1)购入甲材料一批,买价为40 000元,增值税额为6800元;购入乙材料一批,买价为20 000元,增值税额为3400元;购入甲、乙两种材料共发生运杂费1800元,按材料的买价比例分配;材料的货款和运杂费共计72 000元均以银行存款支付,材料已验收入库。
(2)对企业行政管理部门使用的固定资产计提折旧1200元。
(3)销售产品一批,售价为60 000元,增值税税率为17%,货款尚未收到;该批产品的生产成本为44 000元,销售产品应交纳的城市维护建设税及教育费附加为1000元。
根据以下要求选择正确的答案。
第 86 题 根据上述业务(1)计算甲材料的实际采购成本为()。
A.40 600元
B.46 800元
C.41 200元
D.48 000元
第4题
A.溢价;1.94年
B.折价;2.16年
C.溢价;2年
D.折价;1.86年
第5题
根据以下材料回答第2~6题
已知某商厦20个售货小组某月销售额资料,如下(单位:万元):
52 58 62 65 66 70 73 74 76 80
80 81 84 87 88 89 91 94 95 98
现要编制变量分布数列,请确定下列项目:
变量数列的分组应选择()。
第6题
A.11%
B.12%
C.13.5%
D.14%
第7题
根据下面材料,回答以下题。
某企业2001-2006年期间工业增加值资料如下表:
请回答:
该企业2001-2006年期间工业增加值的年平均增长量为()万元。
A.10.33万元
B.12.40万元
C.42.00万元
D.62.00万元
该企业2001-2006年期间工业增加值的年平均增长速度为()。
该企业2001-2006年期间年平均工业增加值为()万元。A.239.33万元
B.239.14万元
C.237.43万元
D.234.17万元
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第8题
A.可以处3 000元以上3万元以下的罚款
B.可以处2 000元以上2万元以下的罚款
C.可以处5 000元以上5万元以下的罚款
D.可以处1万元以上20万元以下的罚款
第9题
根据以下材料,回答1~2题:
某校六年级一女生把一男同学向其表达“爱慕之意”的情书交给了班主任。班主任认为,要严肃处理,“杀一儆百”,于是在班会土把这封“情书”公之于众,结果导致了该男生的休学。
这位班主任的做法违背了什么规律和原则?()
A.学生思想内部矛盾转化规律
B.尊重学生与严格要求学生相结合原则
C.顿悟说
D.效果律
第10题
根据以下材料,回答1-4题 某企业经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员成正比,根据过去5年的统计,建立了销售人员回归预测计算表,如下表所示。同时该企业现有销售主管25人,预计明年将有5人提升为部门经理,退休3人,辞职6人。此外,该企业明年将从外部招聘4名销售主管,从业务员中提升3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了劳动关系计划。
表中,x代表销售额,Y代表销售人员数。请根据上述资料,回答下列问题: 该企业预计明年销售额将达到1600万元,则该企业约需要销售人员()人。
A.46
B.52
C.64
D.69
假设1年后该企业需新增56人,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:2,则1年后该企业需要新增销售人员()人。A.8
B.14
C.16
D.32
该企业制定劳动关系计划的主要目标有()。A.降低非期望离职率
B.改善劳动关系
C.优化人员结构及提高绩效目标
D.减少投诉和争议
采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为()人。A.11
B.18
C.23
D.32
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第11题
根据以下材料,回答1~2题:
某小学语文教师李某,一次在检查作业时,发现学生何某未完成作业,李老师气愤地要求何某抄写课文十遍,到第三天该生还是未完成,李老师更是大发雷霆,当众宣布让该生抄写课文一百遍作为处罚。
李老师的做法对吗?()
A.对
B.不对
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