以下（）说法错误。

A.不允许员工自行清洗防护服

B.可由经批准的外部专业洗衣服务商或内部洗衣房进行清洗

C.应制定标准验证清洗过程的有效性

D.防护服不用于产品安全目的并且仅在封闭/低风险区域穿着，员工可以自行清洗

A.一人只能担任一个单位的专办员

B.已通过商业贷款购买自住商品房的职工，仍可以按规定提取住房公积金用于支付贷款本息

C.单位办理降低缴存比例或缓缴以后，经营状况有所好转的可申请提前终止

D.单位可以根据其内部职务级别为不同的员工设置不同的住房公积金缴存比例

A.审计报告应广泛发送

B.审计报告要经过一定的审核程序才能发出

C.内部审计报告任何情况卜不允许外部审计人员参阅

D.包含重大事项的审计报告除发送给管理层以外还应发送给董事会或审计委员会

A.未毕业的在校生可以签订正式劳动合同

B.临时身份证到期不能办理入职手续

C.如果员工不想缴纳社保，公司可以不为员工缴纳社保

D.所有新入职的员工都需要去医保局领取医保卡

E.公司可以录用已满16周岁，但是未满18周岁的员工

A.单位、个人通过互联网等信息网络从事出版物发行业务的，应当依照《出版物市场管理规定》有关规定取得出版物经营许可证；

B.国家不允许外商投资企业从事出版物发行业务；

C.出版物批发单位可以从事出版物零售业务；

D.内部发行的出版物不得公开宣传、陈列、展示、征订、销售或面向社会公众发送。

A.激发员工内在积极性

B.保持企业内部稳定性

C.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应

D.尽量规避识人用人的失误

A.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应

B.尽量规避识人用人的失误

C.激发员工内在积极性

D.保持企业内部稳定性

A.员工离店后，如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收

B.员工在每月5日前（不含5日）办理完退还手续的，冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中

C.如棉服破损程度微小（烫伤、划伤）≤1.5cm可不扣除罚款

D.经纪人离职：店秘发起→房管内服→店经理（店长）→BP→区经，抄送人：人资二部人事组人事专员

A.非一般纳税人专线新装，起租当月必须预存年费

B.转账购买充值卡不允许客户经理或电信公司其他人员代办，必须由客户委托人到指定营业厅办理

C.公司各项收入资金可对公或由员工个人直接转入公司账户

D.严禁跨项目销账，如存在跨项目销账情况，需提供相关用户资质及证明材料进行审批后方可执行

A.办理密码挂失后想起正确密码的，可回原挂失网点办理解除挂失手续。

B.解除密码挂失时，如密码输入错误，应不允许客户办理解挂业务。

C.解除密码挂失必须由客户本人办理。

D.解除密码挂失可以委托他人代理。

A.同类专业的员工一起共事，易于相互学习，增长技能

B.内部资源较为集中，可导致内部资源重复和浪费

C.各个职能部门目标明确，部门主管容易控制和规划

D.科层组织等级严格，可减少不必要的重复和浪费