个人增员3人健康且次月出勤12天，奖励推荐人3台三开门冰箱+3台全自动洗衣机（）

A.6天

B.8天

C.10天

D.12天

A.1600

B.2600

C.3200

A.主管个人健康

B.业务室辖属健康人力≥3人（不含主管本人）

C.主管当月出勤≥12天

D.辖属8天出勤人力≥3人（不含主管本人）

A.季度内本人各月健康且有效直增2人或直增中有1人达到签约首2个月连续健康

B.季度内本人至少达成一次健康且有效直增1人

C.季度内本人至少达成一次健康且有效直增2人或直增中有1人达到签约首2个月连续健康

D.季度内本人各月健康且有效直增1人

A.新人11月下工号当月健康且12月出勤够12天

B.新人11月下工号当月未健康，12月出勤够12天且12月健康

C.新人11月下工号，12月出勤够12天，虽11月12月均未健康，但是指定1月1号健康

A.7000

B.5000

C.3000

D.6000

A.客户经理和业务主任在方案期间达成1+3实动（3人均为本人直接增员且至少1人为直接新增实动）

B.客户经理、业务主任培育计划对于出勤和继续率没有要求

C.新增实动是指方案期间上岗且实动的客户经理

D.晋升者本人每月出勤不低于15天，新人首月出勤不低于80%；个人13J不低于85%

A.1000；2000

B.1500；2500

C.1000；2500

D.1500

A.新增1个健康奖励500

B.新增2个健康2000元

C.新增健康人力3人奖励4000

D.新增4个健康奖励6000