对于连续旷工超过（）个工作日或一年以内累计旷工超过（）个工作日者，给予警告处分

A.15

B.10

C.30

D.20

A.7、15

B.10、20

C.15、30

A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工时间超过20个工作日的

B.寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序的；其他严重违反劳动纪律的

C.上班时间驾车办私事造成交通事故的

D.虚构理由骗取假期证明的

A.一个月度内，连续迟到、早退5次以上的，或一个季度内，累计迟到、早退10次以上

B.无正当理由旷工，连续旷工时间超过7个工作日，或一年以内累计旷工时间超过10个工作日

C.在办公场所寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序，给本行声誉造成恶劣影响

D.拒不服从领导工作安排，造成严重后果或恶劣影响

A.除名

B.解除劳动合同

C.辞退

D.清退

A.半年

B.两年

C.三年

D.一年

A.3、10

B.4、6

C.5、5

D.6、6

A.3，10

B.5，10

C.10，15

D.15，30