有下列行为之一的给予解除劳动合同处理（）

A.侵占、挪用资金的

B.盗窃、套取重要空白凭证或有价单证的

C.空存实取资金的

D.一般存款账户支取现金的

A.违反规定为客户开通、变更、注销电子银行业务的

B.对U-key、卡乐付等机具保管、领用、交接不善，造成损毁或遗失的

C.与商户串通，协助持卡人套取现金的

D.不按规定进行电子银行业务差错处理的

A.直接截留单位汇出款项的

B.未按规定办理票据查询、查复，未鉴别票据真伪，导致资金被骗的

C.未及时核对往来账务，导致内部人员利用本地空存、异地实取手段，盗用系统内资金的

D.盗用往来资金的

A.违反有关规定办理保理、福费廷业务的;

B.违反有关规定办理出口商业发票融资业务的;

C.未对信用证、单据进行审核即办理出口议付、押汇的;

D.突破现行制度规定办理贸易融资业务，但未经批准或未按规定上报核准的;

A.伪造金融票证

B.转让商业银行经营许可证

C.迸行金融诈骗

D.非法吸收公众存款

A违反选拔任用规定和程序的;

B向应知情者以外人员透露领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的;

C故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;

D在选拔任用干部过程中，利用职权对他人打击报复的;

E其他违反人事纪律的违规违纪行为。

A.违反考勤及请假制度

B.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的

C.向分公司隐瞒、谎报个人信息或提供虚假材料的

D.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的

E.员工因参与涉黄、涉黑、吸毒、赌博、非法借贷、非法集资、传销等不良行为，或其他违反《社会治安管理条例》的行为，在员工队伍中造成恶劣影响或影响公司形象及声誉的

A.以票谋私金额3000元以上

B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡

C.敲诈勒索旅客货主2000元以上

D.内外勾结倒卖车票，被公安机关给予行政拘留的