对有违反企业规章制度或违法乱纪行为之一的员工，视情节给予经济处罚、行政处理、行政处分，情节严重的，可依法解除劳动合同（）

A.规章制度依法制定

B.规章制度无需员工同意

C.企业有权对违反规章制度的行为进行处罚

D.规章制度必须公示

凡是违法乱纪的行为，不一定都会违反会计职业道德。（） （1分）

错误

正确

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反规章制度

D.违反操作标准

E.违法乱纪

A.作为企业规章制度的综合归15管理部门，统一管理企业规章制度

B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施

C.起草或参与起草、审核规章制度草案

D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚

对违反规章制度的行为不分情况一律照章处理。()

参考答案：错误

A.可以打麻将娱乐

B.可以酗酒划拳娱乐

C.在宿舍可以有赌博、吸毒、斗殴违法乱纪行为

D.在宿舍不得从事违反公寓楼管理制度等违法乱纪行为

A.违章指挥

B.违规作业

C.违法乱纪

D.违反劳动纪律

A.违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失

B.违反票务规章制度，其行为是当事人主观故意造成

C.违反票务规章制度，获取个人或集体利益

D.违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失

A.违章指挥

B.违法乱纪

C.违章作业

D.违反劳动纪律

A.违反票务规章制度，给票务工作造成较大影响或损失

B.违反票务规章制度，但未给票务工作造成较大影响或损失

C.违反票务规章制度，其行为非当事人主观故意

D.违反票务规章制度，且未构成个人或集体获取利