根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为（）

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪行为的处分种类独立适用，不可合并适用（）

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，被监管部门提出整改或问责要求的属严重后果。（)

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，挪用、侵占本行或客户资金的行为可能会受到（）处分

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对本行违规违纪行为员工的处理，由总行的问责委员会按本办法规定的权限和程序进行（）

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分解除后，员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。（)

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在信息采集和加载过程中，信息采集或录入过程中，编造、篡改与事实不符数据的，给予责任人通报批评。（)

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在信息采集和加载过程中，信息采集或录入过程中，编造、篡改与事实不符数据的，给予责任人通报批评（）

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到纪律处分的员工在处分期间有下列（）情形的，经员工本人书面申请，问责委员会决定，可提前解除处分

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在市场开发工作中，泄露重要信息或商业机密，造成客户开发失败或客户流失的，给予责任人警告处分；造成不良后果的，给予记过至记大过处分，可并处降低行员薪资等级（）

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，员工对复议决定仍不服的，可向上一级问责委员会办公室申诉。上一级问责委员会办公室收到员工的书面申诉后提交同级问责委员会在30个工作日内作出复核决定（）