师徒童行组织发展方案：2019年6月26日-2019年7月25日入司新人累计标保≥1万元，视为 达标新人，奖励 本人（）元，师傅（）元，每增加 1名 达标新人，奖励 师傅（）元，上不封顶

A.3000；1；1000

B.3000；3；888

C.5000；1；888

D.5000；3

A.2019年7月1日至9月30日

B.2019年7月1日至8月30日

A.2020年4月1日-6月30日

B.2020年4月1日-5月25日

C.2020年4月1日-5月31日

D.2020年4月1日-6月25日

A.2000

B.1500

C.3000

D.4000

A.首次入司

B.基本法首月出席率80%以上

C.6月30日前必须新兵营结训

D.入司首月自然月须出单达成主举人力

A.2018年7月26

B.2018年8月26日

C.2017年6月27日

D.2019年7月26日

A.2019年12月26日-2020年3月25日

B.2019年12月26日-2020年3月31日

C.2020年1月26日-2020年3月25日

D.2020年1月26日-2020年3月31日

A.19

B.24

C.25

D.26

A.12万元

B. 6.9万元

C.26万元

D.42万元

A.师徒利益世袭制

B.客户服务继承制

C.续期利益递归制

D.首期利益保护制