培训课程计划的内容主要包括（）

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

A.培训效果

B.培训目的

C.培训对象

D.培训课程安排和培训内容

E.培训次数

A.培训课程

B.培训师资

C.培训基地

D.后勤服务

A.成人学习理论

B.OJT的运作流程

C.OJT课程计划设计

D.工艺控制原理

E.设备维护技巧

A．课程清单，作为工厂、车间/部门培训教材的总目录，概括介绍培训教材的主要内容和相关信息；在识别培训需求/差距、制定培训计划时，能够快速定位培训教材，选择培训讲师、安排培训时间、确定培训时长等

B．原则上，课程清单中的课程主要来源于技能项，也可以涵盖工厂、车间/部门的其它培训课程

C．课程清单也包括了培训教材的开发/回顾计划；对应培训教材的呈现形式：可以是PPT的形式，也可以是其它形式， 可以不做强制要求，但涉及的培训内容必须完整、逻辑清晰，准确无误

D．培训教材应当有对应的考试题库，最好与培训教材同步编写，考试范围能够覆盖对应技能项的所有关键内容，且准确无误

A.主要培训课程大纲

B.培训频率

C.培训时间与地点

D.培训需求调查

A.培训方式方法

B.培训范围

C.受训人员的确定

D.培训目的

E.课程开发时间的估算

A.准备奖励材料

B.准备标准授课计划

C.准备教室辅助设施

D.准备学生学习材料