与传统师带徒不同，OJT培训中所有的OJT指导老师必须经过专门培训，才可以上岗带徒弟，对指导老师所进行的培训主要包括如下内容（）

A.生产车间部长

B.OJT指导老师

C.人力资源部OJT主培训师

D.部门培训协调员

A.分配部属工作要讲究方法

B.指导计划要简明扼要

C.注重技能训练场建设

D.人事制度和集中培训中补充OJT

在技能培训工作中，以师带徒的形式培训效果最好。()

A.课程方案

B.课程指南

C.工作/任务清单

D.流程图

A.双规制

B.员工学校

C.现场培训

D.虛拟培训

A.脱产培训

B.管理培训

C.在岗培训

D.岗前培训

A.新进员工培训

B.“师带徒”培训

C.在职培训

D.脱产培训

E.企业文化培训

A.操作现场的技能知识

B.成人学习理论

C.演讲技巧

D.课程设授技巧

A.工作轮换培训

B.外出培训

C.师带徒制

D.工作授权方式培训

A.培训目标

B.生产计划

C.人力资源部的要求

D.轮班情况