组经理A直接培育一名组经理B，则组经理A第一年直接培育组津贴比例是（）

A.直接培育组关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育处关系

A.直接培育组关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育部关系

A.14%

B.13%

C.12%

D.8%

A.5

B.10

C.15

D.20

A.直接培育一名组经理

B.直接培育二名组经理

C.团队有效增员8人

D.团队有效增员10人

A.直接推荐

B.直接培育

C.间接培育

D.多重培育

A.间接培育组关系

B.直接培育组关系

C.间接培育关系

D.管辖关系

A.间接培育组关系

B.直接培育组关系

C.多重培育组关系

D.间接培育关系

A.间接培育组关系

B.直接培育组关系

C.多重培育组关系

D.间接培育关系

A.入司3个月内团队新增3人及以上（含入司当月）

B.入司次季度开始，每个季度至少直接培育一名组经理

C.参加公司各类培训，自签约当月起12个月月均出席率不低于80%

D.入司第四个季度（含入司当季度）维持处/部经理