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[单选题]

郝发展为组经理,若郝发展从其直辖组中培育一名组经理姚增员,则郝发展与姚增员之间形成()

A.直接培育组关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育处关系

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A、直接培育组关系
更多“郝发展为组经理,若郝发展从其直辖组中培育一名组经理姚增员,则郝发展与姚增员之间形成()”相关的问题

第1题

直接培育组经理津贴中,若组经理A直接培育组经理B,组经理A第一年可以计提组经理B直辖组当月FYC的()

A.10%

B.11%

C.12%

D.13%

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第2题

郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员4人达星

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第3题

处经理A培育从自己的直辖组中培育了组经理B,则A与B是什么关系()

A.间接培育关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育组关系

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第4题

部经理A从自己的直辖组中培育了组经理B,则A与B是什么关系()

A.间接培育关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.间接推荐关系

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第5题

处经理A从自己的直辖组中培育了组经理B,则A与B是什么关系()

A.间接培育关系

B.间接培育组关系

C.管辖关系

D.直接培育组关系

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第6题

直辖组管理津贴计算中,奖金率的确定包含其直接培育组经理直辖组回计的NPC()
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第7题

培育组经理奖发放标准()

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复

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第8题

当主管A直辖的业务系列人员B晋升为组经理时,B及与其具有推荐关系的业务系列人员组成新的营销组,A与B形成()关系,A直接培育B;若B直接培育组经理C,则A与C形成()关系;若C直接培育组经理D,则A与D形成()关系

A.直接培育组; 直接培育组;多重培育组

B.直接培育组; 间接培育组;多重培育组

C.间接培育组; 间接培育组;多重培育组

D.直接培育组; 间接培育组;间接培育组

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第9题

直接培育组是指各级主管()中培育出新的

A.培育组、组经理

B.直辖处、处经理

C.直辖组、组经理

D.培育处、处经理

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第10题

关于主管考核维持回算,被培育人为组经理,其直辖组人力,业绩最多可以回算4个考核季()
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第11题

姚发财主管在1季度培育了直辖人员姚晋升晋升为组经理,姚发财可以获得培育组经理奖,第一年其比例为(),第二年及以后其比例为

A.8%,4%

B.13%,8%

C.4%,4%

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