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[多选题]

在奖金分配中,店长&厨师长各领取门店总奖金的(),副店&副厨各领取门店奖金的

A.店长&厨师长17%,副店&副厨8%

B.店长&厨师长18%,副店&副厨7%

C.店长&厨师长16%,副店&副厨9%

D.店长&厨师长19%,副店&副厨6%

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店长&厨师长17%副店&副厨8%
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第1题

下列不属于厨师长工作职责的是()。

A.汇报奖金分配状况

B.指挥协调各班组

C.亲自负责所有筵席和顾客的菜肴烹制

D.接受行政总厨的工作指令

E.参与原料采购规格的制定

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第2题

触犯《食品安全法》KO项,当事人(),门店食安负责人、厨师长、店长、支部经理、支部总厨

A.除名并进黑名单,降职降薪50%,半年

B.除名并进黑名单,降职降薪30%,半年

C.除名并进黑名单,降职降薪50%,3个月

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第3题

如违反《批量生产盒饭不得使用隔餐加热半成品原料的规定》的处理办法为()

A.立即要求相关直接责任人和总厨师长分别写出书面检讨

B.对直接责任人、分厨师长、总厨师长和总经理(店长)各处以500元的处罚

C.要求直接责任人和总厨师长赔偿相关损失

D.酒管公司人行中心负责将违反本规定的情况和处理结果在全公司范围内通报

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第4题

关于离职率评估办法说法正确的是()

A.离职率不进行分档排名

B.钟点工离职1人算0.5人的离职率,离职2人算1人的离职率,以此类推

C.新员工入职10天内(含10天)离职,不算离职率

D.所有考核门店,店长取总人员离职率,厨师长取厨部人员离职率,楼面经理取楼面人员离职率

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第5题

法律减损个案奖中,未参与案件处理的部门管理人员不得参与个案奖分配,实质性参与案件处理的部门管理人员原则上不得超过案件主要经办人员的奖金且不得超过总奖金额度的20%()
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第6题

门店服务员的直接上级是()

A.门店店长

B.前厅主管

C.区域领班

D.厨师长

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第7题

店长薪资奖金中,包含单量奖金和增长奖金()
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第8题

总经办在抽查过程中,()项未执行到位的店长、厨师长当月价值评估为C级

A.每月28日由店长制定并公布下月本店服务组员工价值评估方案

B.每月员工启动大会上店长宣讲当月员工价值评估方案

C.每月3日前,店长将上月评估结果汇总到门店管家处

D.月中店长、厨师长对员工做激励和引导,月底对员工做绩效结果面谈沟通,对C级和评价差异大的员工多做鼓励

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第9题

在A计划考核中,门店若触犯食品安全红警项,门店店长(或门店最高负责人)及当班值班经理,出现()扣除其个人当期奈雪A计划全部奖金(月度)

A.一条

B.两条

C.两条以上

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第10题

不属于中餐厨师长岗位职责的选项()
不属于中餐厨师长岗位职责的选项()

A.协助总厨师长做好零点厨房的组织管理工作

B.安排零点厨房的生产,检查并督促切配、炉灶、冷菜、点心等各岗位按规定的操作程序进行生产

C.与总厨师长一起编制零点菜单,协助总厨师长制定菜肴规格和制作标准;向采购部门提供所用原料的规格、标准;参与研究开发新品菜点,计划食品促销洁动

D.负责协调零点厨房各班组的工作,负责对下属进行考勤考核,根据其工作表现诀定奖

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第11题

后勤人员、训练员、餐厅经理、厨师长、店长门店管理人员,除去淡季(3-7月)其他月份请假(含休息)不超过()天

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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