当前位置：首页 > 行业知识 > 知识竞赛

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[多选题]

内部竞聘结束后由应聘岗位的直接领导或在场的最高领导负责对所有应聘者进行点评，点评主要内容应包括以下哪些（）

A.竞聘者的现场表现

B.竞聘者的考核评分

C.竞聘者的优劣势

D.竞聘者的改进意见

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

答案

竞聘者的现场表现竞聘者的优劣势竞聘者的改进意见

更多“内部竞聘结束后由应聘岗位的直接领导或在场的最高领导负责对所有应聘者进行点评，点评主要内容应包括以下哪些（）”相关的问题

第1题

内部竞聘是指针对公司需求职位由公司（）自行提出，或由其（）并按照内部竞聘流程应聘同一职级或上一级职位所开展的招聘工作

A.公司外部人员

B.内部员工个人

C.上级推荐

D.总经理

点击查看答案

第2题

意愿性调动指员工通过竞聘/应聘，自愿申请调动至某部门某岗位的调动（）

点击查看答案

第3题

招聘录用中的共同参与原则是指（）

A.部门领导和招聘专员共同完成

B.用人部门和人力资源中心共同完成

C.岗位直接领导和直接下属共同完成

D.应聘岗位领导和人力资源中心共同完成

点击查看答案

第4题

内部竞聘是在组织内部发布岗位招聘信息，符合条件的员工都可以提交个人材料参加内部组织的公开竞聘，竞聘者不受所在部门或系统的限制。

点击查看答案

第5题

公司为选拔人才组织的竞聘、内部招聘，将合规执业情况作为重要的衡量标准。对于因违规违纪行为受到通报批评（含）以上处分的人员，当年取消竞聘和应聘资格（）

点击查看答案

第6题

内部招聘是指组织采用职位公告、岗位竞聘或部门推荐等方式在组织内部招聘新员工。（）

点击查看答案

第7题

关于准备竞聘申请联合国岗位以下说法正确的是（）

A.准备的时候应当熟悉应聘部门的组织架构和核心职责

B.联合国里面没有人情事故

C.不需要提前阅读部门相关的文献

D.招聘公告没必要认真研读

E.不需要学习联合国的术语和缩略语

点击查看答案

第8题

根据下面资料，作答1、2题。H 乡事业单位的电工王某，通过努力学习取得了中专文凭，近期王某准备参加单位拟开展的管理岗位竞聘，其同事陈某说王某是本单位职工，且未取得大专学历。不符合竞聘条件。1、陈某的这种说法是否正确？2、为什么？

A.在职的工作人员一般不符合参与竞聘管理岗位的条件

B.事业单位聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘

C.事业单位中竞聘管理岗位工作人员学历条件可根据实际需要自行设定

D.事业单位中具有大学专科以上学历的工勤人员，才可以竞聘管理岗位

E.乡镇事业单位的工勤人员应聘管理岗位，其学历要求可以放宽到中专

点击查看答案

第9题

某公司面向未来，确立了做世界一流企业的战略发展目标。围绕这一目标，该公司必须建立一支具有核心竞争力的管理队伍。为此，该公司决定从今年开始，针对中高层管理岗位，采用竞聘上岗的新模式施行聘任制，竞聘上岗工作囊括以下具体步骤：①组织考官小组进行综合全面的诊断性面试。②发布竞聘公告。③组织相关的文化考试或技能考试或与竞聘岗位有关的其他测试。④正式张榜公布竞聘上岗的结果，并履行人事录用手续。⑤对应聘人员进行初步筛选，剔除明显不符合要求的应聘者。⑥在初选的基础上，对候选人进行情景模拟测试。⑦对后备人选进行全面衡量，作出最终的人事决策。⑧组织考核，按1：3的比例选拔出最终候选人。下列选项中竞聘上岗工作步骤排列顺序正确的是（）

A.③-②-①-④-⑤-⑥-⑦-⑧

B.②-①-③-⑧-⑤-⑥-⑦-④

C.②-⑤-③-⑥-①-⑧-⑦-④

D.②-⑤-⑥-①-⑧-③-④-⑦

点击查看答案

第10题

公司在职员工或集团上级单位、兄弟单位员工经晋升、调入、下派、竞聘、内部招聘等方式至新岗位履职之日起，直至转正之日止，称为考察期（）

点击查看答案

第11题

抢救危重病人时，患者家属不在场时，其患者的财物保管，可在抢救结束后由值班护士清点登记。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次