题目
第1题
A.人事档案法
B.广告招募
C.内部推荐法
D.职位公告法
第2题
A.内部人才库选拔
B.发布职位空缺公告
C.人才招聘会
D.猎头组织
第3题
第4题
A.组织内部出现部分空缺岗位但无合适目标人选时,可采用竞聘形式进行内部竞争性选拔
B.竞聘方案须具体明确面向内部公开竞聘的范围、竞聘基本条件、竞聘成绩计算规则、竞聘评委构成等要求
C.地市公司空缺岗位面向全省公开竞聘的,竞聘方案须报送人力资源部审核
D.在竞聘中落聘的员工,原岗位、职级待遇不变
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
A.宏观经济形势
B.竞争对手
C.组织的发展阶段和战略
D.组织空缺职位的性质
第10题
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