题目
A.在拜访前,先和IS沟通了解客户的情况、需求,做好相应的准备
B.练好嘴皮子,到时候和客户侃大山就行
C.注意自己的形象,要给客户一个好的印象
D.了解客户行业,在wiki和群里查找同行业案例,精心放进文件夹带给客户做参考
第2题
A.企业文化能影响企业成员的行为
B.企业文化和基层员工关系不大
C.张经理所在新公司的企业文化比前一个公司更加现实
D.张经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好
第3题
A.不相同,第一次比第二次好
B.不相同,第二次比第一次好
C.相同
D.因为不知道班里人数而无法判断
第4题
A.企业文化的作用
B.培养企业接班人的重要性
C.企业经济实力的作用
D.职业经理人的价值
第5题
结婚时所行的三拜礼的三拜是()
A一拜天地二拜高堂三拜亲友
B一拜天地二拜高堂新人交拜
C一拜高堂二拜天地夫妻对拜
第10题
16、该案例说明要成为行业领先者首先必须有好的()。
A.专业技能
B.领导方式
C.领导艺术
D.专业的管理人才
17、案例说明从外部引进更专业的管理人才()。
A.容易引起内部人员的不满
B.有利于在更大视野选拔优秀人才
C.使企业持续发展
D.以上都是
18、该案例说明引进谢立作为接班人的激进方式人事变革方式直接阻力是()
A.习惯心理
B.组织结构的障碍
C.权利和地位变化对现有人员的危害
D.嫉妒心理
19、以下()是罗红在培养接班人时采取的措施。
A.为人才创造良好的内部成长环境
B.放手、授权,并长期培养
C.强调经营理念的认同
D.以上都是
20、罗红认为,自己作为一名创业者,最成功的就是让好利来离开了他,照样运转得很健康,这说明了()。
A.企业文化的作用
B.培养企业接班人的重要性
C.企业经济实力的作用
D.职业经理人的价值
第11题
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