区域及地方出纳或会计人员正常录用，入职办理流程审批节点至（）

A.个人述职报告

B.转正评估报告

C.录用意向书

D.学历验证

A.商管集团财务成本中心综合管理部高级经理

B.商管集团财务成本中心综合管理部副总

C.商管集团财务成本中心副总经理

D.商管集团财务成本中心总经理

A.《入职审批》

B.《签办单》

C.《录用审批》

D.《招聘审批》

A.报给分子公司负责人，说明原因，建议不予录用

B.分子公司坚决要求录用的，报告给人资行政部进一步沟通

C.人事专员有权不予办理入职手续

A.档案审查

B.学历核查

C.身份核查

D.心理测评

A．在原单位正常离职

B．个人写属正常离职的保证书

C．征询原单位人力资源部、部门主管经理、总经理意见并获得同意

D．按照正常招聘流程及入职流程

E．离职重返的人员需写离职重返感言并获得审批通过

A.先安排员工轮岗，再告知其考核规则

B.完成入职体检并确定结果正常后，在规定的入职日期到人力资源部办理入职手续

C.先参加管家部培训及部门会议，了解业务流程及工作内容

D.认识部门负责人及部门伙伴