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[多选题]

新员工入职前用人部门主管需填写下列哪几个审批单()

A.《入职审批》

B.《签办单》

C.《录用审批》

D.《招聘审批》

答案
《入职审批》《录用审批》《招聘审批》
更多“新员工入职前用人部门主管需填写下列哪几个审批单()”相关的问题

第1题

关于招聘说法正确的是()

A.各部门如有用人需求在每月30日提报下月用人需求

B.入职前,教师岗位只用笔试,不用试讲

C.部门主管复试后需要填写《面试评估表》

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第2题

新员工入职前需要在工作岗位进行试做一天,对试做评价表要求车间,可不填写通过微信方式告知人事专员()
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第3题

()需在入职前跟部门负责人确定新员工的引导人

A.招聘岗

B.培训岗

C.人事岗

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第4题

新员工入职前,部门负责人需做哪些准备()

A.职位说明书

B.培训计划

C.开通系统

D.转正考核表

E.设置邮箱

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第5题

新员工入职用人部门需负责新员工办公地点、宿舍的申请及跟进()
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第6题

服务中心人员(含外包人员)入职前需经()面试确认

A.助理经理

B.服务中心负责人

C.部门主管

D.保安队长

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第7题

候选人接了offer之后,HR需跟进候选人情况并同步给用人部门,直属leader等候选人入职之后请新员工吃个饭就行了()
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第8题

人力行政部门提供新员工所必需的办公用品,确认新员工入职辅导员。IT需配合用人部门申请,提供必要的IT办公设备,并安装好必需的办公软件,开通邮箱、EHR等信息系统()
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第9题

启动入职前必须填写新员工的入职日期()
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第10题

新员工入职前一周无法刷卡,可提“外出公干”(备注:新员工入职无法刷卡)提交主管审批,后续按班次正常刷卡()
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第11题

新员工入职,用人部门需负责完成如下哪些事项()

A.办理考勤并告知考勤方法

B.指定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程

C.介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事

D.负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境

E.进行试用期考察

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