以下不属于团队品质的主要内容的是：（)A团队精神B团队能力C团队情商D团队信任气氛

A.团队共识

B.团队的决策标准和过程

C.团队会议指南

D.团队领导的个人能力

以下不属于创建团队首先要明确的基本问题的是：()

A团队利益

B团队类型

C团队成员构成

D团队融合

A.团队凝聚力

B.核心竞争力

C.团队成员数目多

D.团队成员能力

以下不属于团队自我管理模式的特征得是()

A团队成员参与决策

B应用职权多，上下级沟通少

C组织层次少，扁平型

D目标激励，宽松的过程监督

A.A.问题解决型

B.B.多功能型

C.C.团队管理型

D.D.自我管理型

A.是把双刃剑，有利也有弊

B.妨害团队绩效

C.在团队中制造对立态度

D.会使个人和团队都付出代价

A.A.自主性

B.B.思考性

C.C.合作性

D.D.一致性

A.积极承诺，通力合作

B.团队交流的直接性

C.团队成员的多样性

D.精而简的沟通规模

A.A.选择正确的人才

B.B.建立信任、梳理关心成员的意识

C.C.了解团队成员需求，将其利益放在首位

D.D.充分调动团队成员的积极性

A.医疗机构

B.司法界研究团队

C.伦理研究团队

D.文献检索专家

E.国家卫生健康委医管中心

A.A.可以激发团结精神，增强灵活性，提高工作效率

B.B.使创新企业更好地适应内外环境的变化

C.C.创业团队是高层管理团队的基础和最初组织形式

D.D.创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和