团队沟通具有()特征。

A.自我管理工作团队

B.虚拟团队

C.专项团队

D.有效团队

A.组织一个团队建设活动，改进团队士气

B.与项目发起人沟通，以获得保证项目人员的承诺

C.检查人员管理计划

D.将最积极的团队成员调到同一间房间，增强他们作为一个团队的执行能力

团队凝聚力培育，可以通过以下()实现。

A明确一致的目标

B团队理解

C团队领导

D团队沟通

E开发潜能

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

A.清晰的目标

B.良好的沟通

C.相互的信任

D.一致的承诺

A.企业沟通

B.正式沟通

C.非正式沟通

D.团队沟通

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②⑤⑥

A.团队成员有共同的目标

B.团队成员的地理位置具有集中性

C.团队采用电子沟通方式

D.团队具有宽泛型的组织边界

E.团队成员心理相容

在团队执行力的评量中，团队管理涉及到()方面。

A自我管理

B问题管理

C沟通管理

D创新行动

E有效激励

A.成员相互依赖程度比较高

B.成员具有强烈的归属感和责任感

C.成员之间具有充分的沟通和信任感

D.成员之间可能存在积极的或消极的冲突

E.团队是有效的学习型群体

A.设置必要的沟通基础设施

B.召开项目启动大会

C.执行相关方分析

D.让团队集中办公