以下哪项不属于创业团队防止不信任的有效途径？（)

A.A.让员工接受你

B.B.让员工尊重你

C.C.在IT服务经理和员工之间建立起信任关系

D.D.激励并鼓舞员工

A.是愿景与期望

B.创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充

C.团队成员之间的股权分享

D.背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”

A.可以激发团结精神，增强灵活性，提高工作效率

B.使创新企业更好地适应内外环境的变化

C.创业团队是高层管理团队的基础和最初组织形式

D.创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和

A.了解其他成员

B.对团队成员的民族构成有所意识

C.对团队工作做较全面的分析

D.忽略团队中的文化差异

A.伙伴型创业团队

B.核心型创业团队

C.散点型创业团队

D.领袖型创业团队

A.创业机会

B.创业资源

C.创业环境

D.创业团队

A.信任

B.合作

C.紧张

D.忠诚

E.满意

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

E.培养组织成员自主学习的能力

以标准普尔公司的债券信用评级为例，下列哪个评级的信用等级最高？

A：A

B：AA

C：BB

D：CC

A.创业胜任力

B.人才政策

C.创业文化

D.创业团队