以下哪一项不属于激发工作积极性与创新热情的薪酬制度应参照的要点（)。A年功序列薪酬制B宽带工

A.私人秘书及司机

B.舒适的办公环境

C.体面的头衔

D.带薪休假

A.公平

B.效率

C.合法

D.公正

A.人力资源市场

B.工作绩效

C.个人奖励

D.职位责任

A.热量

B.膨胀功

C.技术功

D.推动功

A.A.岗位职级

B.B.技术职级

C.C.年功序列

D.D.绩效考核

A.A.物质性创新

B.B.管理创新

C.C.顾客性创新

D.D.信息性创新

A.基础薪酬

B.岗位薪酬与职务薪酬

C.技能薪酬

D.年功薪酬

E.协议薪酬

A.薪酬是员工在选择企业或跳槽时考虑的一个非常重要的因素

B.员工在决定是否离开一家企业时，薪酬是排在第一位的考虑因素

C.与知识技能和绩效挂钩的薪酬有助于激发员工的学习热情

D.不当的薪酬设计和管理会挫伤员工的工作积极性

A.重视激发员工内在潜力

B.有利于组织目标的实现

C.有利于改进管理方式

D.实施目标管理的成本较低

A.计划性

B. 应变性

C. 风险性

D. 目的性