以下哪一项不属于目标管理的优点（)？

A.有利于调动积极性，激发创造性

B.容易使管理工作僵化

C.使个人与组织得到较好的发展

D.有利于实现有效的控制

A.A.有利于减轻地球负载

B.B.有利于人类生活环境更加健康和纯净地发展

C.C.有利于社会持续发展

D.D.有利于社会物质生活的提升

A.个体间沟通

B.团队沟通

C.组织间沟通

D.书面沟通

A.有利于最高层领导摆脱日常行政事务

B.各个事业部之间可以有适当的比较和竞争

C.便各事业部发挥各白的主动性和创造性，提高整个组织的效益

D.各个事业部之间能够有效地合作，有利于组织整体决策的实施以及整体日标的实现

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

A.目前的学校目标管理中也存在着诸如重视短期效益的实现，忽视教师的可持续发展

B.目标管理可能会忽视教师创造能力的培养

C.目标管理重视目标要求的整齐划一，忽视教师教学特色形成

D.为达成组织目标所作的个人努力能够使组织与个人很好地结合起来

A.目标的阶段性

B.目标的科学性

C.目标的可变性

D.组织目标与员工个人目标

A.有利于空中近距格斗

B.有利于提高爬升率

C.以有利于超视距作战能力

D.有利于提高对目标的击毁概率

A.注重员工能力的提升

B.增强企业的灵活性

C.有利于留住专业技术人员

D.同岗同酬，内部公平性较强

E.有利于专业性较强的工作

A.有利于公司灵活掌握资金的调配

B.有利于增强股东对公司的信心

C.有利于维持股价的稳定

D.有利于保持理想的资本结构

A.激励员工不断提高技能

B.有助于员工对组织更全面的了解

C.有利于技术人才安心于本职工作

D.员工配置更灵活

E.成本不高