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第1题
《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定，劳务分包企业对本企业（)承担直接责任。
A.劳动合同管理
B.施工项目管理
C.劳务作业人员实名制管理
D.劳务作业人员工资发放
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第2题
根据《中铁四局作业层队伍管理办法》（中铁四程（2016)877号)规定，项目部应配置专职或兼职劳务员。劳务员负责基础台账、报表及资料备案、作业层队伍现场管理、施工能力、履约和诚信情况记录等工作。每名在岗的专职或兼职劳务员，每年度参加子分公司举办的劳务员培训不得少于（)次。
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第3题
公司施工管理部要对劳务用工实行（),要建立劳务用工合同管理台账或数据信息库,及时协调、处理好劳务分包队伍与劳务人员之间的争议。
A.动态管理
B.自由管理
C.规范管理
D.军事管理
E.程序管理
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第4题
根据劳务员在审验劳务队伍资质时的政策管理要求，劳务队伍的管理行为必须符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。（)
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第5题
劳务派遣的业务流程包括：用工单位向劳务派遣单位提出用工需求;()。劳务派遣单位对劳动者实行日常管理，处理劳动合同事务。(1)劳务派遣单位招聘录用人员(2)用工单位对劳动者实行工资管理(3)用工单位和劳务派遣单位签订“劳务派遣协议”(4)劳务派遣单位与劳动者签订“劳动合同”，并向用工单位输送员工
A.(2);(1);(4);(3)
B.(1);(3);(4);(2)
C.(3);(1);(4);(2)
D.(1);(2);(3);(4)
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第6题
基地对劳务人员管理部门实施劳务人员安全生产全员责任管理，对劳务人员实施（)划分。
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第7题
劳务分包队伍综合评价的方法包括（)。
A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.反馈结果
E.组织研讨
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第8题
劳务管理计划的实施要求不包括（)。
A.掌握企业用工需求变化
B.合理组织劳务队伍
C.确定施工作业人员引进渠道
D.完全掌握作业人员的动态
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第9题
关于劳务分包款管理，劳务分包工程的发包人和劳务工程承包人必须在分包合同中明确约定的内容包括（)。
A.劳务款的支付账户
B.劳务款的支付时间
C.劳务款的支付的有效时限
D.劳务款的结算方式
E.保证按期支付的相应措施
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第10题
根据劳务员在审验劳务队伍资质时的业绩要求，施工队伍必须具备的素质是（)。
A.信守承诺
B.保证工期
C.保证质量和安全
D.保证劳务人员健康
E.能服从项目经理部日常管理
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