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[单选题]

以下哪一项是对现代培训的描述()?

A.填补岗位空缺、提高产品质量等

B.单个个人的独立培训

C.提高各种技能

D.更关注企业战略目标和长远发展

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更多“以下哪一项是对现代培训的描述()?”相关的问题

第1题

现代培训更关注()。

A.对单个个人的独立培训

B.企业的当前需要

C.关注人的生理和心理特点

D.合理的培训安排

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第2题

以岗位规范为依据,对在岗人员定期进行的更新知识或者提高技能的培训是指()。

A.在岗培训

B.技术工种上岗培训

C.转业培训

D.就业前培训

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第3题

现代培训理论提出,培训的落脚点是满足()的需求。

A.组织

B.个人

C.社会

D.岗位

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第4题

不属于新员工培训内容的是()。

A.组织文化培训

B.业务技术培训

C.岗位轮换培训

D.岗位技能培训

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第5题

组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是()。

A.招聘

B.甄选

C.培训

D.奖励

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第6题

下列哪一项不属于现代培训方法()?

A.网络电子化培训

B.管理游戏培训

C.互动参与式培训

D.拓展训练

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第7题

下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第8题

老年照护服务是指经过()技能培训、获得相关专业能力证书的专业照护服务。

A.老年照护各级岗位

B.老年护理各种技能

C.老年护理各级岗位

D.老年评估各种技能

E.老年照护各种技能

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第9题

下列选项中,关于餐厅服务员的培训安排合理的是哪一项()?

A.A.对标准流程等方面,尽量使用操作示范、情景演练等培训方法

B.B.餐厅培训可以放在午餐收市、清洁后,

C.C.餐厅每周至少进行1次培训,培训时间不少于30分钟

D.D.餐厅培训负责人为餐厅主管/当班岗位经理

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第10题

现代企业培训的内容一般可以分为()。

A.知识培训

B.技能培训

C.思维培训

D.观念培训

E.心理培训

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