题目
A.填补岗位空缺、提高产品质量等
B.单个个人的独立培训
C.提高各种技能
D.更关注企业战略目标和长远发展
第1题
A.对单个个人的独立培训
B.企业的当前需要
C.关注人的生理和心理特点
D.合理的培训安排
第2题
A.在岗培训
B.技术工种上岗培训
C.转业培训
D.就业前培训
第3题
A.组织
B.个人
C.社会
D.岗位
第4题
A.组织文化培训
B.业务技术培训
C.岗位轮换培训
D.岗位技能培训
第5题
A.招聘
B.甄选
C.培训
D.奖励
第6题
A.网络电子化培训
B.管理游戏培训
C.互动参与式培训
D.拓展训练
第7题
A.政治理论培训
B.个人素质培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
第8题
A.老年照护各级岗位
B.老年护理各种技能
C.老年护理各级岗位
D.老年评估各种技能
E.老年照护各种技能
第9题
A.A.对标准流程等方面,尽量使用操作示范、情景演练等培训方法
B.B.餐厅培训可以放在午餐收市、清洁后,
C.C.餐厅每周至少进行1次培训,培训时间不少于30分钟
D.D.餐厅培训负责人为餐厅主管/当班岗位经理
第10题
A.知识培训
B.技能培训
C.思维培训
D.观念培训
E.心理培训
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