设定职业生涯目标需要评估的有（）。

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展设计

A.设计

B.规划

C.执行

D.组织

A.职业生涯管理

B.企业职业生涯管理

C.个人职业生涯管理

D.员工职业生涯管理

A.内外环境分析

B.制定行动计划

C.自我分析

D.职业生涯路线选择

A.政治环境

B.技术环境

C.供应商

D.政府机构

E.竞争者

A.政治环境

B.法律环境

C.科技环境

D.组织文化

A.对整体环境进行评估

B.设定使命与目标

C.设计业务组合

D.细分职能战略

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈