企业最常用的能力评价方法是（）。

A.关键事件法

B.评价中心法

C.行为锚定等级评价法

D.行为观察评价法

A.短文法

B.关键事件法

C.评价中心法

D.行为观察评价法

A.评价中心技术法

B.关键事件法

C.行为观察评价法

D.配对比较法

A.排序法

B.行为锚定法

C.关键事件法

D.图评价尺度法

A.危险可操作性研究

B.危险指数评价法

C.概率风险评价法

D.伤害(或破坏)范围评价法

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

A.广告接触度

B.企业形象度

C.企业知名度

D.企业评价度

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法

A.资料收集法

B.过程评价法

C.指标对比法

D.因素分析法

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法

A.柱形图评价法

B.直线图评价法

C.曲线图评价法

D.对比法