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第1题
纵向组织又称序列组织,是指按照知识的逻辑序列,从已知到未知、从具体到抽象、由易到难、由简到繁等先后顺序组织编排课程内容。()
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第2题
纵向组织的课程内容组织方式强调知识和技能的层次性。()
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第3题
“从个别到一般,从一般到个别”的思维方法是抽象到具体。()
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第4题
()是指专业技术人员学习知识必须遵循由浅入深、由易到难、由简单到复杂、由已知到未知、由具体到抽象的认识过程的学习顺序。
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第5题
一个完整的采购战略规划体系自上而下,从定性到定量,从抽象到具体。()
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第6题
货币发展变迁的过程,是一个从具体到抽象、从足值到虚拟的过程。()
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第7题
纵向到底是指从主要负责人、各副职到各职能部门的负责人、管理人员再到从业人员的安全生产职责。()
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第8题
经验萃取是一个从抽象概括到具体体验的过程。()
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第9题
Tips的设计包含2个层级,从主要项目到具体活动()
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第10题
()指的是按“广义概念”组织课程内容,既打破传统的知识体系,使课程内容与儿童已有经验联为一体。
A.纵向组织
B.横向组织
C.直线式组织
D.螺旋式组织
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