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金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端,主要包括()。A层次多,信息传递速度慢B封闭性弱,不能做到权

金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端,主要包括()。

A层次多,信息传递速度慢

B封闭性弱,不能做到权力至上

C易出现中层梗阻,使信息、财物流失多

D机构庞大,冗员多。

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更多“金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端,主要包括()。A层次多,信息传递速度慢B封闭性弱,不能做到权”相关的问题

第1题

企业经过流程优化,其组织结构往往趋向于()

A.金字塔型

B.矩阵型

C.扁平化型

D.项目型

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第2题

相对于金字塔型传统保险公司组织结构,拥有网络保险系统的保险公司的组织结构就变成了()型结构。

A.倒金字塔

B.钻石

C.哑铃

D.长方形

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第3题

就中国企业的现状看,在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中,多数企业沿用()组织结构。

A.循环型

B.金字塔型

C.平面型

D.组合型

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第4题

服务组织几乎不存在正式权利的组织结构是()。

A.蛛网型

B.无限扁平型

C.倒金字塔型

D.矩阵型

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第5题

在企业当中由经理至一般员工自上而下建立起垂直的领导关系,管理幅度逐步加宽,下级只向自己的上级直接负责。这种组织结构称为()。

A.金字塔型

B.矩阵型

C.委员会型

D.以上都不是

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第6题

备货型(MTS)企业的主要弊端是库存量大带来的风险。()
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第7题

()是企业多采用形式,但不适于多品种生产和规模庞大的企业。

A.矩阵型组织结构

B.事业部型组织结构

C.虚拟型组织结构

D.直线职能型组织结构

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第8题

企业组织结构的基本类型主要有哪些()。

A.直线职能型组织结构

B.职能型组织结构

C.直线型组织结构

D.矩阵型组织结构

E.事业部制组织结构

F.责任层次组织结构

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第9题

M型企业组织结构比U型企业组织结构更具有战略协调能力,更能增强企业的创新能力。()
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第10题

当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时,团队绩效指标的选取通常使用()。A客户关系

当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时,团队绩效指标的选取通常使用()。

A客户关系图法

B工作流程图法

C业绩金字塔法

D组织绩效目标法

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