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[单选题]

下列适用采用竞争或逼迫的冲突处理方式的有()。

A.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

B.执行重要的且不受欢迎的行动或计划

C.需要快速决策非常重要或出现紧急情况

D.问题出现两个极端且无折中措施

E.解决长期悬而未决的问题

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更多“下列适用采用竞争或逼迫的冲突处理方式的有()。A.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益”相关的问题

第1题

项目冲突解决方法有()。

A.回避或妥协

B. 缓和或调停

C. 竞争或逼迫

D. 正视

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第2题

处理项目人力资源冲突的主要方法有()

A.妥协或合作

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.回避或撤回

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第3题

处理冲突最常用的方式是()

A.正视

B.妥协

C.缓和或调停

D.竞争或逼迫

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第4题

将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是:A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥

将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是:

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

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第5题

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

点击查看答案

第6题

13、将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的,冲突解决方法是()

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协

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第7题

工程项目冲突管理中,一般应被作为最后考虑的一种方法是()。

A.竞争或逼迫

B.回避或撤出

C.缓和或调停

D.妥协

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第8题

项目管理专家们总结出冲突解决方式的使用情况,得出最常使用的模式为()

A.回避或撤出

B.竞争或逼迫

C.正视

D.妥协

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第9题

处理项目冲突的模式有五种,下列说法不属于其中之一的是()

A.回避或撤退

B.逼迫或强迫

C.缓和或调停

D.等待观望

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第10题

要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()

A.回避的方法

B.妥协与合作的方法

C.竞争或逼迫的方法

D.调停或消除的方法

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